Новопризначені керівники вугільних шахт, серед яких ДП «Селидіввугілля», ДП «Львіввугілля», ДП «Шахта «Надія», мають забезпечити оптимізацію виробничих процесів та своєчасну виплату заробітних плат працівникам. Про це йдеться в повідомленні, що оприлюднене на сайті Міністерства енергетики та вугільної промисловості.

"Профільне Міністерство очікує від призначених керівників, як тих, які виконують обов’язки тимчасово, так і тих, що пройшли відповідні конкурсні процедури, ефективного виконання завдань щодо оптимізації виробничих процесів, забезпечення виконання планових показників, особливо щодо якості вугільної продукції, вчасну виплату зарплатні працівникам, а також своєчасну сплату податків та не накопичення інших боргів на підприємствах. Важливим завданням, яке стоїть перед керівництвом вугільних підприємств є налагодження результативної взаємодії з місцевими органами влади з метою вирішення соціальних питань", - зазначають у відомстві.

В Міністерстві нагадують, що другий рік поспіль не фінансуються з прямих дотацій кошти на покриття боргів перед працівниками державних шахт. Потужним інструментом стабілізації роботи державних вугільних підприємств є їхні внутрішні резерви. Зокрема, зменшення фінансового навантаження від неефективних процесів, що уже демонструють окремі вугільні шахти, їх колективи та керівники.

Нагадаємо, шо у Держбюджеті на 2016 рік закладено можливість використати 500 млн. грн. на погашення боргів із зарплати працівникам вугледобувних підприємств. 

Новопризначені керівники вугільних шахт, серед яких ДП «Селидіввугілля», ДП «Львіввугілля», ДП «Шахта «Надія», мають забезпечити оптимізацію виробничих процесів та своєчасну виплату заробітних плат працівникам. Про це йдеться в повідомленні, що оприлюднене на сайті Міністерства енергетики та вугільної промисловості.

"Профільне Міністерство очікує від призначених керівників, як тих, які виконують обов’язки тимчасово, так і тих, що пройшли відповідні конкурсні процедури, ефективного виконання завдань щодо оптимізації виробничих процесів, забезпечення виконання планових показників, особливо щодо якості вугільної продукції, вчасну виплату зарплатні працівникам, а також своєчасну сплату податків та не накопичення інших боргів на підприємствах. Важливим завданням, яке стоїть перед керівництвом вугільних підприємств є налагодження результативної взаємодії з місцевими органами влади з метою вирішення соціальних питань", - зазначають у відомстві.

В Міністерстві нагадують, що другий рік поспіль не фінансуються з прямих дотацій кошти на покриття боргів перед працівниками державних шахт. Потужним інструментом стабілізації роботи державних вугільних підприємств є їхні внутрішні резерви. Зокрема, зменшення фінансового навантаження від неефективних процесів, що уже демонструють окремі вугільні шахти, їх колективи та керівники.

Нагадаємо, шо у Держбюджеті на 2016 рік закладено можливість використати 500 млн. грн. на погашення боргів із зарплати працівникамвугледобувних підприємств. 

Слід зазначити, що сьогодні шахтарі Львівщини розпочали чергову акцію протесту.