Уряд визначив розміри грошового забезпечення співробітників новоствореної української поліції.

 Про це повідомила прес – служба Кабінету Міністрів України.

«Грошове забезпечення поліцейських складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням,щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.», - йдеться в повідомленні.

Це передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 р. № 988.

Зазначається, що уряд затвердив схеми окладів  та надав право їх установлювати керівникам органів, закладів таустанов Національної поліції в межах затверджених для них асигнувань на грошове забезпечення. Також керівники встановлюють  надбавку за специфічні умови проходження служби в поліції в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж служби.

Особам, які безпосередньо виконують функції із забезпечення громадського порядку та безпеки громадян, передбачено підвищення за службу в поліції особливого призначення у розмірі до 100 відсотків посадового окладу.

Крім цього, керівники наділені повноваженнями здійснювати преміювання поліцейських відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби та надавати поліцейським матеріальну допомогу дляоздоровлення в розмірі посадового окладу.

Також керівники можуть встановлювати ще кілька видів доплат, зокрема: надбавку за стаж служби вполіції; надбавку за виконання функцій державного експерта з питань таємниць та надбавку за службу в умовах режимних обмежень; доплату за службу в нічний час — у розмірі 35 відсотків посадового окладу з розрахунку за кожну годину служби в нічний час; надбавку за безперервний стаж на шифрувальній робот і— у розмірі до 20 відсотків посадового окладу.

Передбачено і доплату за науковий ступінь, вчене звання, надбавку за почесне звання «заслужений».